[Legal] 직원과 고용주를 돕기 위한 새로운 COVID-19 재정 구호 패키지

27/07/2021

9가지 유형의 비즈니스는 다음과 같습니다.

• 건설
• 숙박 및 음식 서비스
• 예술, 엔터테인먼트 및 레크리에이션 활동
• 기타 서비스업
• 운송 및 창고
• 도매, 소매 및 차량 유지 보수 서비스
• 관리 및 지원 서비스
• 전문 활동, 과학 및 학술 활동
• 통신 및 정보 서비스

13개 지역은 다음과 같습니다.

• Bangkok
• Nakhon Pathom
• Samut Sakorn
• Pathum Thani
• Nonthaburi
• Samut Prakarn
• Narathiwat
• Pattani
• Yala
• Songkhla
• Phra Nakhon Si Ayutthaya
• Chachoengsao
• Chonburi

지난 15개월 중 최소 6개월 동안 사회보장기금(SSF) 기부금을 납부한 직원(태국인이든 외국인이든)으로 정부 명령으로 인한 임시 휴업으로 인해 해고된 자 또는 이 부분적 폐쇄로 인한 고용주의 결정은 최대 90일 동안 임금의 50%를 받지만, 월 THB 7,500를 넘지 않습니다.

2021년 7월 31일 현재 사회 보장법 33조에 의거하는 태국 직원은 이 부분적 폐쇄 기간 동안 급여를 받고 있더라도 일회성 THB 2,500의 재정 지원을 받을 수 있습니다. 지급은 2021년 8월 6일에 ID 번호와 연결된 PromptPay 계정을 통해 이루어집니다.

고용주는 2021년 7월 31일 현재 최대 200명까지 직원 1인당 THB 3,000의 재정 지원을 받을 수 있습니다. 이는 이 부분적 폐쇄 기간 동안 사업이 계속 운영되는 경우에도 마찬가지입니다. 고용주가 법인인 경우 지급은 회사의 은행 계좌를 통해 이루어집니다. 고용주가 자연인인 경우, 국가 ID 번호와 연결된 PromptPay 계정을 통해 지급이 이루어집니다. 고용주는 지역 사회 보장 사무소에 증빙 서류를 제출해야 합니다.

고용주와 직원 모두 지금부터 www.sso.go.th를 통해 자신의 권리를 확인할 수 있습니다.

또한 사회보장법 39조가 적용되는 태국 전 직원과 사회보장법 40조가 적용되는 태국 프리랜서는 매월 THB 5,000를 받게 됩니다.

자세한 내용은 아래 참조.

Royal Thai Government

National News Bureau of Thailand