태국에서 일하는 외국인의 납세 의무를 이해하고 관리하는 것은 재정 관리를 위한 중요한 단계입니다. EOR(Employer of Record) 제도는 현지 노동법 준수 및 세무 행정 효율성 측면에서 이점을 제공하지만, 외국인에 대한 개인 소득세 위험을 항상 완전히 완화할 수는 없다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.
태국 회계기준(“TAS”)의 첫 번째 조항인 '재무제표 표시'(“TAS 1”)가 2023년에 개정되었습니다. 언뜻 보기에는 변경 사항이 사소해 보일 수 있지만 상장 기업에는 상당한 영향을 미칠 수 있습니다. TAS 1 개정판에서는 이제 재무제표 이용자의 이익을 위해 주요 정책을 단순히 설명하는 것이 아니라 '중요한' 회계 정책 정보를 공시하도록 규정하고 있습니다.
[Tax] 법률상 고용주(EOR-Employer of Record) 계약 관련-혜택, 단점 및 세금 영향 (1)
오늘날의 글로벌 비즈니스 환경에서 조직은 다양한 관할권에 걸쳐 인력을 관리하기 위한 유연하고 효율적인 방법을 모색하는 경우가 많습니다. EOR(Employer of Record) 방식은 기업이 법인이 없는 지역에서 직원을 고용할 수 있는 인기 있는 솔루션으로 부상했습니다.
인지세는 회사가 정부 기관이나 단체에 제출하는 대부분의 증서나 문서 및 회사 공식 문서에 부과됩니다. 과세 대상 문서에는 근로 계약 임대, 토지 양도, 부동산 임대, 주식 양도, 사채, 모기지, 생명 보험 정책, 연금, 위임장, 약속 어음, 신용장 및 수표가 포함됩니다.